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把自己永遠當職場菜鳥,也是一種學問


撰稿: 海霹靂 瀏覽數:28031 評論數:0 我要投稿

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職場菜鳥的作用,無非想讓你更加容易突圍職場

 

    越是資深的職場人士,越難把自己還原成一個職場菜鳥,也越難讓自己做到職場突圍,做起來也會很難。

  在職場上,懂得欣賞其他同事并虛心向他們學習,而不是倚老賣老,用舊眼光評價別人這里不對、那里不行是一個職場人永葆新機的過程,因為學習的過程需要放下既有經驗,當你用一個更廣闊的視野看待職場的舊經驗和新領域時,不僅可以看到一個更大的世界,也可以從這個勇敢突出重圍的過程中,尋找到不斷突破自我的力量。

  工齡一欄的數字變成兩位數的時候,你知道,這份工作已經再熟悉不過了。

  熟悉意味著兩件事。一是充分的安全感,你清楚整個行業的走勢,了解每一個細小環節在整個流程中的作用,知道自己的價值怎樣才能得到最大回報,甚至也知道在哪些小小不言的地方允許有些許懈怠。而熟悉的另一面則是日復一日地重復,這樣的重復有湮沒一切的力量,最終誰都有可能在巨大的慣性中陷入庸常。


         被大多數人團團圍住

 

         畢業十年聚會,你聽說當年那幾個跟著你在學生會刷海報的師弟走上了創業之路,搞的項目是通過手機APP接受預訂,在地鐵出口配送洗干凈的蔬菜——據說他們已經拿到了第三輪投資。還有公司組織的新技術講座,主講人是一個以傳統眼光看來只能被稱為實習生的家伙。你驚訝地發現,兩個小時里,這個大學在校生講的內容你竟然一無所知,以至于到了提問環節,你和公司里的大多數人只能勉強問些ABC的問題。你發現自己被困住了。

  大多數人的職業發展路徑限制了你的想象力:你努力工作,希望在事業上有一番作為,但無非是成為今天老張的樣子——他是整個辦公室里你最敬佩的人;或者是千萬別像老李那樣,瑣碎、無趣,諳于世故,守著老婆孩子別無他想。

  前有老張老李,后有追著你求指教的小王小劉,于是你堅信自己走在一條無比正確的職業發展道路上,沒有一絲一毫的動搖。也許曾經確實遇到過一些新技術、新觀念、新挑戰,但你都下意識地用既往經驗將其一一周旋過去,而不是從變局中獲取新經驗。這才是你陷入困局的真正原因。

 

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